【2025年】TechGO（テックゴー）の口コミ・評判や体験談を徹底分析

テックゴーは、ITエンジニアおよびITコンサルタントのキャリア支援に特化した転職エージェントです。利用者の約92％が年収アップを実現しており、企業との交渉力や求職者とのマッチング精度の高さが際立っています。

テックゴーの評判について、実際に利用したユーザーのレビュー・口コミの満足度をもとに、メリット•デメリットを徹底検証していきます。

テックゴーの求人内容や転職サポート

運営会社	株式会社MyVision
求人数	1万件以上(非公開求人を含む) ※2025/4時点
対応エリア	全国（一都三県、大阪、名古屋などが中心）
利用者層	20~30代の現役エンジニア
サポート内容	無制限の面接対策・書類添削

『テックゴー』は、ITエンジニアに特化した転職エージェントです。紹介先を自社開発や事業会社に特化しており、落ち着いた環境で仕事に打ち込むことができます。

紹介される企業は、メガベンチャーや急成長中のスタートアップ、大手IT企業、コンサルティングファームなど多岐にわたります。

企業ごとに過去3年分の面接質問と合格パターンを蓄積し、職種・レイヤー別にデータ化しています。候補者はこのデータを用いて担当アドバイザーと何度でも模擬面接を実施でき、動画録画による振り返りで非言語コミュニケーションの改善も行えます。

テックゴーの評判・口コミ

実際に、テックゴーを利用しているユーザーの、ネット上に寄せられた口コミをご紹介します。

良い評判・口コミ

テックゴーのポジティブな評判で多かったのは「プライム案件で年収が大幅に上がった」「連日面接対策を行なっていただけた」という口コミです。

担当アドバイザーさんからは、「業務内容は今とほぼ同じですが、年収がしっかりと上がるITコンサルがありますよ。」と紹介されました。
多少のキャッチアップはあったものの実際に既存のスキルでほぼカバーでき
尚且つ、やりたかったプライム案件に携わることができています。
年収も大幅UPし、感謝しています。

(引用：テックゴー公式サイト)

「正直自社開発は厳しいかな、」と思っており、
転職を先延ばしにしていましたが、週末1日なら頑張れそうだと、選考会への参加を決めました。
第一志望の企業に内定するため、テックゴーさんには、連日面接対策を行なっていただきました。
おかげで「絶対に内定を取る」と自信を持って選考に臨むことができました。
理想の転職がここまでスムーズ決まり感謝しかありません。

(引用：テックゴー公式サイト)

テックゴーに相談したところ、1Day選考会を提案され、土曜の1日で書類選考から最終面接まで完了。翌週には600万円のオファー（前職比＋150万円）を提示されました。

エンジニア出身の担当者が技術スタックや開発体制まで深く説明してくれたので、入社後のギャップもなく大満足です。

(引用：ノマド家アンケート調査)

受託開発が中心の環境に悩んでいたところ、テックゴーが自社サービス企業の非公開求人を紹介してくれました。

面接対策ではなぜプロダクト志向なのかを深掘りされると聞き、模擬面接で徹底的に練習。結果として第一志望の内定を獲得でき、モダンな技術に触れながら開発できています。

(引用：ノマド家アンケート調査)

日中は客先常駐で電話が取りづらい状況でしたが、テックゴーはSlackとLINEでの相談に柔軟に対応。

書類添削や企業との日程調整もチャットで完結し、心理的負担が大幅に軽減されました。レスポンスが平均30分以内と早く、安心して任せられました。

(引用：ノマド家アンケート調査)

悪い評判・口コミ

悪評としては「未経験でも応募できる求人数は少なめ」「1Day選考会は対策する時間がない」といったネガティブな口コミも見受けられました。

実務経験2年以上から支援とあったので相談したところ、基本は年収600万円以上のハイクラス案件が主軸との説明。

ただ、ポテンシャル採用枠として未経験可のポジションも数件提案されましたが、条件が厳しく競争率も高め。未経験でもチャンスはあるものの、求人数が限られている点は覚悟しておいた方が良さそうです。

(引用：ノマド家アンケート調査)

仕事が忙しい人向けという1Day選考会に参加しましたが、書類提出から面接本番までの猶予が2日しかなく、企業研究やコーディング課題の対策が不十分なまま面接へ。

結果は不採用。サポートは迅速でも、準備期間が短いと逆に不利になると痛感しました。

(引用：ノマド家アンケート調査)

テックゴーを活用するメリット

週末1日完結型の選考会を開催している

テックゴーでは、週末1日完結型の選考会を開催しており、多忙なエンジニアでも短期間で効率的に内定まで進める仕組みが整っています。

この選考会では、通常の選考フローよりもスピーディーに企業と接点を持てるため、内定率が非常に高く平均で50％を超えています。

紹介先は自社開発や事業会社がメイン

テックゴーでは、紹介先を自社開発や事業会社に特化しており、落ち着いた環境で仕事に打ち込むことができます。

客先に常駐して働く場合、客先側のルールに従って働く必要があり、入社前に確認した条件と異なるルールで仕事せざるを得ない、なんてこともよくあります。事業会社であればこういった心配は無用です。

紹介される企業は、メガベンチャーや急成長中のスタートアップ、大手IT企業、コンサルティングファームなど多岐にわたります。

利用者の約92％が年収アップを実現

テックゴーの一番の特徴は、高年収・高待遇の案件を豊富に取り揃えている点です。利用者の約92％が年収アップを実現しており、企業との交渉力や求職者とのマッチング精度の高さが際立っています。

テックゴーでは紹介先企業の役員クラスと密な関係性が築けているので、他エージェントよりも高年収・高待遇の求人を取り扱うことができています。

アドバイザーの約8割は元エンジニア・ITコンサル出身

大手の転職エージェントを利用する場合、IT業界に少し詳しいといった程度のアドバイザーが担当になるケースが多いですが、テックゴーはアドバイザーの約8割は元エンジニアまたはITコンサル出身で、言語選定やアーキテクチャのトレンドを踏まえたキャリア提案が可能です。

提携スクールの受講割引やオンライン勉強会を通じてリスキリングまで伴走してくれるため、単なる求人紹介に終わらず市場価値を高める学び直しまで一気通貫でサポートしてくれます。

徹底した模擬面接で一次面接合格率が75%以上

テックゴーは企業ごとに過去3年分の面接質問と合格パターンを蓄積し、職種・レイヤー別にデータ化しています。

候補者はこのデータを用いて担当アドバイザーと何度でも模擬面接を実施でき、動画録画による振り返りで非言語コミュニケーションの改善も行えます。結果、書類通過後の一次面接合格率が75%を超えています。

テックゴーを活用するデメリット・注意点

実務未経験者は求人を紹介してもらえない

テックゴーで取り扱っている求人は、高年収・高待遇求人がほとんどを占めているので、2年以上の実務経験が求められるケースが多いです。

そのため未経験者や実務経験1〜2年の若手エンジニアには提案できる求人は少なく倍率も高いです。

1Day選考は対策が不十分だと結果が出にくい

1Day選考会では多くの企業と対峙するので、 企業研究やコーディング課題の対策を深掘りできないまま本番に迎えしまうケースが多いみたいです。

特に設計力や事業理解を重視する企業では不利になりやすく、普段から幅広い業界や企業にアンテナを張っておく必要があります。

大手IT転職エージェントに比べると求人数が少ない

テックゴーの転職サービスが開始されたのは2025年です。求人数は約1万件ほどなので、大手IT転職エージェントと比較すると、求人数に物足りなさを感じることがあるかもしれません。

もし、多くの求人の中から自分に合った求人を取捨選択したい方は、案件数3.8万件で業界No1の求人数を誇る『レバテックキャリア』がおすすめです。

テックゴーを利用した転職活動の流れ

公式サイトから無料会員登録

テックゴーを利用するには、まずは公式サイトから無料で会員登録する必要があります。

氏名やメールアドレス、生年月日、お住まいの都道府県、職務経験などの基本情報を登録します。必要最低限の項目なので登録は1分ほどで完了します。

登録が完了すると、担当者から連絡がくるので、面談・カウンセリングに進みます。

キャリアコンサルタントとの面談

キャリアコンサルタントとの面談は、電話またはテックゴーのオフィスにて対面で行われます。

面談では、これまでの経歴や今後のキャリアプランをヒアリングされるほか、希望の年収や職種・業種、転職希望日などをヒアリングされるので、事前に話す内容をまとめておきましょう。

キャリアカウンセリングの所要時間は60分～90分程度で、履歴書や職務経歴書、ポートフォリオがあればより具体的なキャリア相談、求人紹介が可能です。

求人の紹介・応募（履歴書・職務経歴書の添削）

キャリアカウンセリングのヒアリング内容をもとに、求職者の希望条件に合った求人を紹介してもらえます。気になる求人情報があれば書類選考に応募します。

テックゴーでは応募前に履歴書・職務経歴書の添削も可能なので、書類選考の通過率を上げるためにも添削を依頼されることをおすすめします。

企業担当者との面接

書類選考に通過した後は、一次面接に進みます。面接のスケジュール調整は、キャリアコンサルタントが行なってくれるので、事前に面接可能な日時を伝えておきましょう。

また、面接前にテックゴーのキャリアコンサルタントが模擬面接を行なってくれるので、面接に対して不安がある方は面接対策のサポートを依頼しておきましょう。

テックゴーでは、希望の職種・業界に精通したキャリアコンサルタントがアサインされるので、アドバイス内容が的確だと口コミでも好評です。

内定・給与交渉・入社

企業担当者との面接後、内定が出れば入社条件の確認を行います。

給与交渉や入社日の調整、現職の退職アドバイスなども担当のキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、転職活動が初めての方でも安心して利用できます。

転職活動中だけでなく、入社後のサポートまで行なってくれるので、転職先で仕事内容や人間関係の悩みがあれば気軽に相談できます。