退職代行SARABAは、業界トップクラスのコストパフォーマンスを誇る退職代行サービスです。代行費用は一律24,000円とかなりリーズナブルです。
退職代行SARABAの評判について、実際に利用したユーザーのレビュー・口コミの満足度をもとに、メリット•デメリットを徹底検証していきます。
◎ 早朝から対応してくれ即日退職できる
◎ 労働組合が運営する退職代行としては業界最安
◎ LINEで気軽に退職相談・依頼できる
△ 退職癖がついてしまう
× 弁護士が直接交渉するというわけではない
当サイトがおすすめする退職代行サービスは退職代行Jobs・退職代行ガーディアンの2社。依頼から即日で退職可能で、退職時の条件交渉にも強く利用者の口コミも良好です。
| サービス名 | 特徴・おすすめ理由 |
|---|---|
| 【第1位】 退職代行Jobs |
・料金は27,000円 ・離職票の受取や貸与物の返却、有給消化の交渉なども代行 ・労働組合と連携しており条件交渉が可能 ・24時間対応で即日退職連絡可能 ・無料求人紹介で転職もフォロー |
| 【第2位】 退職代行ガーディアン |
・料金は24,800円 ・労働組合が運営で法的に確実に退職できる ・退職時の条件交渉(残業代/有給取得/退職金請求)に強い ・即日で会社にいかずに退職できる |
退職代行SARABAの料金やサービス内容
| 運営会社 | 株式会社スムリエ |
|---|---|
| 料金 | 24,000円(税込) |
| 強み | 全額返金保証 / スピード退職 / 24時間対応 |
| 相談方法 | LINE / メール / 電話 |
| 対応地域 | 全国 |
退職代行SARABAは、業界トップクラスのコストパフォーマンスを誇る退職代行サービスです。代行費用は一律24,000円とかなりリーズナブルです。
さらに、退職代行SARABAは労働組合として組織されているので、一般の退職代行では非弁行為とされ違法行為になってしまう会社との交渉ができるのも特徴です。
また、即日退社OK、24時間対応可能、100％返金保証など様々なメリットがあり、スピーディーな対応とリーズナブルな価格で人気を集めています。
・過度な引き止めにあっている方
・出社するだけで体調が悪くなってしまう方
・できるだけ早く会社を退職したい方
・上司、同僚に会わずに退職したい方
・辞める際に有給消化したい方
退職代行SARABAの口コミ・評判
退職代行SARABAの口コミを見ると、利用者のほとんどが対応の早さに好意的な印象を持っていることがわかります。
良い評判・口コミ
退職代行SARABAのポジティブな評判で多かったのは「対応がとても早かった」「有給を全て消化できた」「担当者の対応が丁寧だった」という口コミです。
退職代行SARABAものすごく対応早くてびっくり。
辞めたくても辞められない…このままでは鬱病になってしまいそう…上司からのストレスが酷くて毎日泣いてる……となってしまった私のような人にはぜひおすすめしたいサービスです。（引用元：X）
何度でも言うけど退職代行SARABA使って良かった
（引用元：X）
私は退職代行SARABAを使いました。
サービスによっては追加料金がかかるとこもあるみたいですがSARABAは追加料金がかからず、業界で比較しても安いので大変満足しています。（引用元：X）
退職代行はsaraba一択なんで。あそこは対応が良かった
（引用元：X）
退職代行SARABAを利用させていただきました！スピーディな対応がとてもよかったし、クレジットカードが利用できたのも良かったです。
有給全て消化してくださるとのことで、無事退職しました！（引用元：X）
退職代行SARABAだとLINEでもやりとりできますしすぐに対応してもらえました！
（引用元：X）
わたしも退職代行SARABAで退職したことありますが何と言っても安くて良いですよ！いつでも対応してくれたしおすすめです！
（引用元：X）
悪い評判・口コミ
悪評としては「会社から連絡が来た」「会社との交渉権を確保するために労組法を悪用している」といったネガティブな口コミも見受けられました。
退職代行使ったけど会社から電話かかってきた
出なくていいんだよね・・(引用：ノマド家調査)
呆れてしまう！退職代行サービス会社が一斉に労組に組織変更している。退職代行SARABAが労働組合にして、退職代行さらばユニオン発足だって！
会社との交渉権を確保するために労組法を悪用している。29800円で退職代行とあるけど、これこそ非弁活動だろ！
（引用元：X）
ご覧の通り、退職代行SARABAを利用したユーザーの満足度には個人差があります。
Googleで「退職代行SARABA」と検索すると、「退職代行SARABA 失敗」「退職代行SARABA 違法」「退職代行SARABA 怪しい」といったネガティブな関連ワードがいくつか表示されるので、サービス内容に不満を感じている方も一定数いるようです。
少しでも気になる点があれば、無料相談の際に担当者に確認しておきましょう。
口コミ・評判から分かる退職代行SARABAのメリット
退職代行SARABAを活用するメリットは以下の4点です。
それでは、順に見ていきましょう。
会社と条件交渉できる
退職代行SARABAは、会社と退職に関する交渉を行える点が強みの一つです。一般的に、退職代行業者は有給消化や退職時期の調整など、退職に関する交渉を行うことはできません。
なぜなら、弁護士以外が退職に関する交渉を行うことは、弁護士法で非弁行為として禁止されているからです。
一方で、労働組合が行う退職代行サービスは日本国憲法第28条や労働組合法によって団体交渉が保証されています。
退職代行SARABAは労働組合がサービスを運営しているので、会社との交渉が可能です。有給消化や退職日の調整が可能となるため、より良い形での退職が実現できます。
労働組合が運営する退職代行としては業界最安
退職代行SARABAは、労働組合が運営する退職代行サービスの中で最も安い料金でサービスを提供しています。
| 退職代行SARABA | 24,000円(税込) |
|---|---|
| 男の退職代行 | 26,800円(税込) |
| わたしNEXT | 29,800円(税込) |
| 退職代行ガーディアン | 24,800円(税込) |
弁護士法人みやびのような、弁護士が運営する退職代行サービスは55,000円(税込)くらいが相場なので、SARABAのコスパの良さがわかりますね。
返金保証がある
万が一退職できなかった場合でも、退職代行SARABAには全額返金保証が付いているので安心です。わざわざお金をかけたにもかかわらず、退職できなかったなんて結果になるなら、自分で会社に伝えればよかったと後悔しますよね。
なお、SARABAの退職代行成功率は100％なので、基本的に失敗することはありません。
24時間365日いつでも相談可能
退職代行SARABAは、依頼から退職代行の実行までのスピードの早さに定評があります。依頼してから結果が出るまでに時間がかかるとなると、精神的にかなり厳しいですよね。
退職代行SARABAは、24時間365日いつでも相談が可能なので、最短で即日退職の手続きを進めることができます。
口コミ・評判から分かる退職代行SARABAのデメリット
会社から連絡がきたという声も
退職代行SARABAの悪評においては「会社から連絡がきた」といった口コミがいくつか見つかりました。
SARABAの担当者が会社に「本人や家族には連絡しないようにお願いします」と伝えてくれますが、そこに法的な強制力はなく、会社から連絡が来てしまったユーザーが一定数いるようです。
一方で、退職届の提出や貸与物の返却、有給消化の交渉などは全て代行業者が行なってくれるので、会社からの連絡に応じる必要はありません。
非弁行為ではないかという声も
退職代行に関して、弁護士以外が行うと弁護士法に違反する「非弁行為」ではないかという論点があります。その点について、SARABAは労働組合運営なので問題ないと主張していますが、それほど単純な話ではないようです。
SARABAを運営する退職代行SARABAユニオンについては、労働組合法第2条で定める労働組合としての要件を満たしていない可能性があるようです。
労働組合法第2条
第二条 この法律で「労働組合」とは、労働者が主体となつて自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体をいう。但し、左の各号の一に該当するものは、この限りでない。引用元：労働組合法第2条
現状、退職代行SARABAのサービスは問題なく運営されているそうですが、今後「非弁行為」として問題視されてしまう可能性もゼロではありません。
退職代行SARABAはどんな人におすすめ？
退職代行SARABAのメリット・デメリットを踏まえ、退職代行SARABAの活用をおすすめできる方の特徴は以下の通りです。
・業界最安級の退職代行サービスを利用したい
・労働組合のサポートを受けて退職時の条件交渉を行いたい
・深夜や早朝にも相談できる退職代行サービスを探している
・全国対応・即日対応してくれる退職代行サービスを探している
退職代行SARABAでは、依頼した当日に退職手続きを進めてくれるので、「今すぐにでも会社を辞めたい」「上司や同僚と顔を合わせたくない」という方におすすめです。
逆に、「今後も職場の上司・同僚と良好な人間関係を築きたい」「同じ業界への転職を考えている」という方は、会社としっかり話し合った上で円満退職を目指されることをおすすめします。
退職代行SARABAに関してよくある質問
可能です。SARABAでは数々のご相談に対応させていただきましたが、退職できなかったことは一件もありません。万が一退職できなかった際は全額返金致します。
本人には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。ただし、そう伝えても強制力がないため、会社によっては連絡をする場合があります。そのため100％連絡がこないようにするのは難しいです。
ご本人への連絡と同様、ご両親には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。しかし、これまた同じく100%連絡がこないようにするのは難しいです。
もちろん離職票や雇用保険被保険者証などの必要書類は、会社からご本人宛に郵送していただけるようお伝えいたしますが、通常、何もこちらが言わなくても後日郵送で送られるケースがほとんどです。
民法の規定では2週間前までに退職の旨を伝える必要があると書かれていますが、会社が認めてくれたらその日でも退職は可能です。
出勤しない社員に社会保険料などかかってくるため、多くの会社で即日退職を認めていただいてます。
