アラサー現役エンジニアが解説
\ゲーム転職エージェントTOP5/
実際にゲーム業界をサバイブしている筆者が、
ゲーム業界でおすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
「求人数と質」「リモート求人の割合」「年収UP率」「アドバイザーの専門性」をもとにランキング付けしています。
※ 本ページはPRが含まれます。※1 2026年3月時点(非公開求人数含む) ※2 2026年3月時点 ※3 2026年3月時点(全職種)

実際に転職エージェントを利用してみて分かった「連絡頻度(ウザくないか)」「マッチングの精度」「ゲーム業界経験者が担当してくれるか」なども考慮してランキング順位を決定してみました。

ゲーム業界に精通した専門チームが応募書類の作成を代行(未経験NG)
- エンジニア・クリエイターの転職サポートに強い
- 登録しておくだけで、面接確約のスカウトが届く
- リモート/フレックス求人数34,000件以上 ※2026年3月時点
- エンジニアのフルリモート求人多数
| 運営会社 | 株式会社Geekly |
|---|---|
| 求人数 | 約45,000件※2026年3月時点(非公開求人数含む) |
| 得意職種 | エンジニア/クリエイター/プランナー/文系職 |
| 得意領域 | IT/ゲーム業界全般 |
| 対象地域 | 一都三県・関西 |
| 利用者層 | 20代~40代 |
『ギークリー』は、IT/ゲーム業界専門の転職エージェントです。
求人数が豊富なので、1人あたりの提案求人数が平均72件(※2025年6月時点)と非常に多いです。平均年収アップ率も77%以上(※2026年3月時点/全職種)と非常に高く、年収アップを目指している転職希望者におすすめ。

ゲーム業界に特化している転職エージェントは、エンジニアの求人に特化しているケースが多いですが、ギークリーはクリエイターやプランナー、Webマーケター、営業職など、文系職の求人も豊富に取り扱っているのが特徴です。
まだ軸が定まっていない時に一度面接を設定していただいて、その後あまり相性が良くないと感じた際に、新しい職場に何を求めているかについて相談に乗ってくれたんです。 それが分かってからは提案してもらう企業が大きく変わっていたので、最初に深掘りしていただいたおかげだと感じています。
自分としては希望に沿うような求人はそれほど多くないだろうと思っていたのですが、沢山の、かつ他のエージェントからは紹介されなかったような求人を紹介してくれて非常にありがたく思いました。 また、対面での面談のため来社が面倒に感じていましたが、実際にやってみるとオンラインでやるよりも密度の高い情報共有ができたと思うので、対面でやってよかったです。

ギークリーは求人紹介から面接設定、内定までの一連のプロセスが非常にスピーディーです。
職務経歴書やスキルシートの添削、企業ごとの面接対策など、選考通過率を高めるためのサポート体制も充実しています。

| 運営会社 | レバテック株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 約38,000件 |
| 得意職種 | エンジニア職全般 |
| 得意領域 | ゲーム・IT業界全般 |
| 対象地域 | 全国 |
| 利用者層 | 20代~50代 |
『レバテックキャリア』は、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれたエンジニア経験者専門の転職エージェントです。

自分の周りのつよつよエンジニアも大体レバをメインージェントとして利用してます。
希望企業への転職成功率が96%と高く、5人に4人が年収UPを実現しています。
職務経歴書やポートフォリオ作成のアドバイス、技術課題や面接対策など、IT業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートが強みです。
各企業の需要を熟知されており、自分のスキルや要望がどんな企業とマッチするか深い部分で提案いただきました。担当の方は仕事が早く、意見を率直に言ってくださるので非常に助かります。
レバテック経由で紹介された会社との面談でしたが、同席されたレバテックのコーディネーターが報酬の交渉までしてくれました。
結果希望額を満たせそうなので助かります

レバテックはエンジニアやクリエイター特有のスキルセット、キャリアパス、技術トレンドについて的確な理解があり、専門的な相談がしやすいです。
扱っている求人は自社開発企業や年収600万円以上の求人が多く、条件の良い求人にすぐアクセスできます。

大手ゲーム会社の求人を網羅している
- ゲーム業界を代表するファミ通とタイアップ
- 内定までのバックアップが手厚い
- 前職からの年収UP率約93%
- 独自セミナー・イベントを多数開催
- ポートフォリオの添削あり
| 運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー |
|---|---|
| 求人数 | 約6,000件 |
| 得意職種 | エンジニア/クリエイター/プランナー |
| 得意領域 | ゲーム業界特化 |
| 対象地域 | 全国 |
| 利用者層 | 20代〜50代 |
『ファミキャリ』は、年間約1,000タイトルのゲーム開発に携わるクリーク・アンド・リバー社が運営するゲーム業界専門の転職エージェントです。

ゲーム業界を代表するファミ通とタイアップしており、取扱求人は大手〜中小と幅広いのが特徴です。
ゲーム業界に精通したキャリアコンサルタントが多数在籍しており、履歴書・職務経歴書やポートフォリオなど、応募に必要な書類の添削はもちろん、模擬面接も丁寧に行ってくれます。
無理やりに紹介企業を狭められたり、連絡が途絶えてしまうエージェントも多い中で、ファミキャリはこまめに連絡をいただけますし、面接当日の前後のフォローもしっかりとしていました。ありきたりな言葉ですが、「この担当さんなら任せられるな」と思いました。
ファミキャリのエージェントにお願いしてからは、対応の早さや、マメさが当時働いていた私にとってとても頼りになり、待遇面も思いのほか良かった。

ファミキャリは、運営母体がゲーム会社であるため、業界の最新動向や企業の内部情報に精通しているアドバイザーが多いです。
大手企業だけでなく、ベンチャーや中小規模の開発会社など、多様な企業の求人を扱っています。

国内のゲーム関連企業の9割以上と取引あり
- ゲーム・アミューズメント業界との強いパイプ
- 派遣や契約社員、フリーランス向けの求人も取り扱っている
- ゲーム会社の制作現場を熟知するクリエイティブ業界のプロが転職をサポート
- ポートフォリオの添削あり
| 運営会社 | シリコンスタジオ株式会社 |
|---|---|
| 求人数 | 約5,000件 |
| 得意職種 | エンジニア/クリエイター/プランナー |
| 得意領域 | ゲーム業界特化 |
| 対象地域 | 全国 |
| 利用者層 | 20代〜40代 |
『シリコンスタジオエージェント』はゲーム・映像・CG業界に特化した転職エージェント。
親会社であるシリコンスタジオは、ゲームパブリッシャーに対するコンシューマゲーム開発技術の提供を行っています。
国内のゲーム関連企業の9割以上と取引があり、大手とのコネクションもかなり強いです。このバックグラウンドを活かした転職サービスが、エンジニアやデザイナーなどのクリエイターに支持されています。
3Dアニメーター一本に絞りたいと思って転職活動を始めました。同時に他の転職エージェントも利用したのですが、他社に比べてシリコンスタジオはゲーム系の非公開求人がとても多かったです。連絡がちょっと遅いかなと感じましたが、いい会社に入れたので良かったです。
今までよりもっと大きなプロジェクトに携わりたいと思って転職を決めました。家族もいるので、残業少なめで且つ給与も良い大手を希望。
シリコンスタジオエージェントは有名企業の求人数が多かったです。最終的に私の好きなゲームシリーズを制作している会社に入ることができました。

応募書類(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ)の添削や、企業ごとの傾向を踏まえた面接対策など、選考通過率を高めるためのサポートが手厚いです。
ゲーム業界との太いパイプを活かし、一般には公開されていない大手企業や人気企業の非公開求人を多数保有しています。

| 運営会社 | 株式会社リンクトブレイン |
|---|---|
| 求人数 | 約4,000件 |
| 得意職種 | ゲーム業界特化 |
| 得意領域 | エンジニア/クリエイター/プランナー |
| 対象地域 | 全国 |
| 利用者層 | 20代〜50代 |
『G-JOBエージェント』はゲーム業界に特化した転職エージェント。
G-JOBエージェントの転職アドバイザーになるには「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネジメント経験」などの厳しい採用条件があり、ゲーム業界を知り尽くしたアドバイザーが求職者に最適な求人を提案してくれます。
正社員だけでなく派遣社員や業務委託といった求人も保有しているので、柔軟な働き方がしたい方におすすめ。
担当するキャリアコンサルタントがゲーム業界の知識が豊富で、ただ求人票が送られてくるだけでなく、その企業や求人の特徴まで説明いただけた。
G-JOBエージェントだけが取り扱っている求人があり、ここに登録しなかったらきっと良い職場には巡り会えなかったと思います。
前職もゲーム会社で働いており、ゲーム業界での働き方が好きで業界を変えたくなかったので登録しました。
他にdodaやリクルートエージェントなど、幅広い業界の求人が集まるエージェントを併用していましたが、ゲーム業界の求人はG-JOBエージェントが最多でした。

G-JOBはキャリアアドバイザーがゲーム業界出身者なので、的確なアドバイスがもらえます。
業界特有の職種(プランナー、デザイナー、プログラマー、サウンドクリエイターなど)に対する理解が深く、キャリアパスの相談にも乗ってもらえます。
ゲーム業界に強い転職エージェントに関してよくある質問
ゲーム業界への転職において転職サイトとエージェントどっちがおすすめ?
すでに転職活動の経験があり、自分で応募書類の作成や面接対策できる自信がある方は、リクナビNEXTやdodaなどの転職サイトを使って、条件に合った企業を検索して応募するのがおすすめです。
逆に、転職活動自体が初めてで、経験豊富なキャリアアドバイザーに応募書類の書き方や面接対策をしてほしい方は、転職エージェントの利用をおすすめします。
ゲーム業界未経験でも転職できる?
エンジニアとしてゲーム業界に転職をする上で、完全未経験からの転職は難しいです。中には、研修やOJTが手厚く未経験者歓迎の求人も存在しますが、20代前半や第二新卒に限定していたり、年収が低かったりと30代以降の方にとっては応募できないケースも多いです。
一方で、営業職やディレクターなどコミュニケーションを主とする職種であれば、未経験でも応募できるゲーム企業の求人は豊富にあります。
ゲーム業界に強い転職エージェントを使うデメリットは?
これはどの転職エージェントにも言えることですが、キャリアコンサルタントにもノルマが課されています。
IT転職エージェント利用者の口コミを見ると、「連絡が頻繁に来る」「転職を急かしてくる」などの口コミがかなりの数見受けられます。
もし、連絡の頻度が気になる場合は、自分のペースで進めたい旨をしっかり伝えておきましょう。






