【2024年】IT業界に強いおすすめの転職エージェント13選

IT業界は年功序列ではなく、能力に応じた報酬形態であることが多いので、他の業界よりも平均年収が高いです。

IT業界で働く会社員の平均年収は約540万円との調査があり、IT人材の不足に伴い、今後も平均年収はさらに上昇すると予想できます。

この記事では、数あるIT業界に精通している転職エージェントを徹底的に比較し、おすすめのエージェントのみランキング形式で13社ご紹介します。

比較検証は以下の4項目について行いました。

各社、求人数や対象職種・地域、サポート内容を紹介しているので、ぜひ比較検討してみてください。

※転職エージェントは各社独自の非公開求人を保有しています。求職者の市場価値を判断する際の基準も異なるので、必ず複数の転職エージェントから求人提案を受け、希望条件にマッチした求人を探すようにしましょう。

2024年最新！IT転職エージェントおすすめランキング10選

この章では、IT・Web業界/エンジニア求人に強いおすすめの転職エージェントをランキング形式で10社ご紹介します。
※以下の観点からランキングを決定しています。

それでは、順に見ていきましょう。

レバテックキャリア | 年収600万円以上のハイクラス求人が豊富

総合評価	(5.0/5.0)
運営会社	レバテック株式会社
求人数	公開：約7,000件 / 非公開：約3,000件以上
利用者層	エンジニア / デザイナー / マーケター / コンサルタント
対象地域	関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）/ 関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）/ 九州（福岡）
面談可能な地域	現在は原則オンライン面談にて対応 ※対面希望の場合は、東京･大阪･福岡にて対応
メリット	・保有求人の多くがハイクラス求人 ・希望企業への転職成功率96% ・転職成功者の80%が年収UPを実現 ・大手IT・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
デメリット	・エンジニア未経験者向けの求人がない

『レバテックキャリア』は、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれたITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。

年収600万円を超える5,000件以上のハイクラス求人の中から、ユーザーのパーソナリティや志向性に沿った求人を提案してくれます。

職務経歴書やポートフォリオ作成のアドバイス、技術課題や面接対策、就労後のフォローなど、IT業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートが強みです。

レバテックキャリアの口コミ・評判

レバテックキャリアのポジティブな評判で多かったのは「条件面の交渉をしてくれた」「希望の求人を紹介してもらえた」という口コミです。

レバテック経由で紹介された会社との面談でしたが、同席されたレバテックのコーディネーターが報酬の交渉までしてくれました。

結果希望額を満たせそうなので助かります。報酬の交渉が苦手な人ほどエージェント使うべきです。あんな楽だとは

(引用元：X)

各企業の需要を熟知されており、自分のスキルや要望がどんな企業とマッチするか深い部分で提案いただきました。担当の方は仕事が早く、意見を率直に言ってくださるので非常に助かります。

(引用元：ノマド家調査)

履歴書、職務経歴書の提出が当日となってしまったが、求人紹介までその場で対応いただき、とても良かった。技術の深い話ができる方で、コミュニケーションの齟齬がなかった。

(引用元：ノマド家調査)

Geekly(ギークリー) | 20〜30代におすすめ！マッチング精度の高さが好評

総合評価
運営会社	株式会社Geekly
求人数	30,000件以上 ※2024年1月時点、非公開求人を含む
対象地域	都内中心
1人あたりの提案求人数	平均48件
メリット	・IT/Web/ゲーム業界の求人が豊富 ・IT業界の幅広い職種に対応 ・登録しておくだけで、面接確約のスカウトが届くことも
デメリット	・関心のない求人を紹介されることも ・地方の求人数が少ない

『ギークリー』は、IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントであり、以下に該当する職種の求人を豊富に取り扱っています。

一般的に、IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントはエンジニアの求人に特化しているケースが多いのですが、ギークリーはWebマーケターや営業職など、文系職の求人も多く扱っているのが特徴です。

求人数が豊富なので、1人あたりの提案求人数は平均48件と非常に多いです。平均年収アップ率も高いので、年収アップを目指している転職希望者には最適です。

ギークリーには1次面接確約サービスがあります。マイページにアップした履歴書や職務経歴書を採用担当者に閲覧してもらい、面接確約のスカウトが送られるという仕組みです。

書類審査を受けることなく人事と繋がれるので、登録しておくだけでも利用価値があります。

Geekly（ギークリー）の口コミ・評判

ギークリーのポジティブな評判で多かったのは「紹介求人が多くマッチ度が高い」「登録から内定まで早かった」という口コミです。

ギークリー、業界特化型の転職エージェントの中でも勢いあるな〜と思ってたけど、面談してみて理由がわかった気がする。
求職者側からの初回アクション後の対応の速さ&正確さ&丁寧さ、紹介求人の多さ&マッチ度の高さ、管理画面のUIUX等、サービスが総じて競合より一段上ですわ。

(引用元：X)

登録からおよそ10日で内定頂く事ができました。
IT・Web・ゲーム業界専門というだけあってたくさん求人を紹介して頂けますし、業界の採用事情などもリアルタイムな情報を聞く事ができます。

（引用元：GoogleMap）

マイナビITエージェント | 面接通過率約7割〜8割と業界最高水準

総合評価
運営会社	株式会社マイナビ
対応エリア	東京 / 横浜 / 大阪 / 名古屋 / 札幌 / 福岡
利用者層	Webエンジニア / 社内SE / ゲームエンジニア / インフラエンジニア / ITコンサルタント / PM
サポート内容	経験職種・志望企業に合わせた応募書類添削・面接対策
メリット	・IT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍 ・面接通過率は約7割〜8割と業界最高水準 ・エンジニア向けの求人が豊富
デメリット	・大手総合型転職エージェントと比べると地方の求人数が少ない

『マイナビITエージェント』は、転職・就職サイトとしておなじみのマイナビが運営するIT・Web業界専門の転職エージェントです。

IT・Web業界専門の転職エージェントとしては、国内最大規模の求人数と実績を誇り、ユーザーからの評判も高いです。在籍するキャリアアドバイザーにはIT業界出身者が多く、求職者のスキルを正確に見定め、自分の市場価値を正しく査定してもらえます。

専任のキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策のサポートをしてくれるのはもちろんのこと、応募企業へ推薦状を送ってくれるので、マイナビITエージェント利用者の面接通過率は約7割〜8割と業界最高水準です。

地方の優良中小企業やベンチャー企業の求人も多数扱っているため、地方在住の方でも希望に沿った求人を見つけやすいです。

出典：https://mynavi-agent.jp/

マイナビITエージェントの口コミ・評判

マイナビITエージェントのポジティブな評判で多かったのは「キャリアアップに繋がる求人を紹介してもらえた」という口コミです。

ベンチャーから大手まで、独占求人を多く保有しているようで、他社では紹介してもらえなかった求人を紹介してもらいました。

紹介頂いた求人自体もエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで質の高さを感じました。

(引用：ノマド家調査)

初めての転職で分からないことだらけだったので、転職サポートの評価が高いマイナビITエージェントを利用しました。想像していた以上の手厚いサポートをしていただき驚きました。

提出書類1つにしても何度も添削をしてもらって完成できましたし、面接対策も徹底的に練習していただきました。

(引用：ノマド家調査)

ワークポート | 未経験からIT転職を目指す方におすすめ

総合評価
運営会社	株式会社ワークポート
求人数	約5.6万件（非公開求人数を除く）
対象地域	全国
利用者層	全職種に対応（特にエンジニア・営業職の求人に強み）
メリット	・IT/Web/ゲーム業界の転職サポートに強い ・未経験可の求人を数多く保有している ・担当者の対応が早いと口コミで好評 ・書類選考の通過率が高い
デメリット	・キャリアアドバイザーの質にばらつきがある

『ワークポート』では、様々な業界・職種の求人を保有していますが、特にIT業界・クリエイティブ系職種への転職支援を強みとしています。

IT・Web・ゲーム業界への転職を目指すなら、求人数が業界最多のワークポートは必ず登録しておくべき転職エージェントです。

ワークポートは、業界に精通したコンサルタントが履歴書・職務経歴書の添削をしてくれるので、書類選考の通過率が非常に高いです。

キャリア面談では経験やスキルの棚卸しをしてくれるので、書類に盛り込むべきアピールポイントを的確に指示してくれます。

ワークポートの口コミ・評判

ワークポートのポジティブな評判で多かったのは「面談当日にたくさんIT求人を紹介してもらえた」という口コミです。

ワークポートの面談に行ってきました。面談当日なのに希望にあった企業を何十社も紹介してくれてビックリ！噂どおり？事務的な感じでしたが、個人的には相性良さげです。

(引用元：X)

今日はワークポートの面談に行ってきた！約90分程度、職歴や希望職種などについて相談。そして大量の求人を紹介してもらった。やはりIT系に強いだけあってかなりの数を紹介してもらえます。

(引用元：X)

悪評としては「担当者がころころ変わる」といったネガティブな口コミも見受けられました。

ワークポートからたくさんスカウトメールが毎日くるけど、1度面談したらそれで終わり。求人もさらっと共有されるだけ。しかも面談した方は最初に連絡くれた方ではなく当日になって違う人だった。

(引用元：X)

TechClips | 求人の100%が年収500万以上

総合評価
運営会社	notari株式会社
対象地域	東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉
求人数	1,000社以上
利用者層	アプリケーションエンジニア / インフラエンジニア / サーバーエンジニア / データサイエンティスト / PM / フロントエンドエンジニア
メリット	・高年収・高待遇の求人が豊富 ・アドバイザーが現役のエンジニア ・紹介先は事業会社が多い
デメリット	・求人は首都圏限定 ・IT業界未経験者は転職先を見つけにくい ・大手エージェントに比べると求人数が少ない

『TechClips』は、ITエンジニア専門の転職エージェントです。

TechClipsの一番の特徴は、高年収・高待遇の求人を豊富に取り扱っている点です。求人の100%が年収500万以上となっており、厳選された求人であることが分かります。

大手の総合型転職エージェントだと、IT業界未経験のキャリアアドバイザーが担当になるケースが多いですが、TechClipsでは必ず現役エンジニアがキャリアアドバイザーを担当します。

アドバイザーが求職者のスキルを正確に見定め、求職者の市場価値を正しく査定してくれるので、年収アップ率は95%と非常に高い水準です。

TechClipsの口コミ・評判

TechClipsのポジティブな評判で多かったのは「他社では取り扱いのないIT求人を紹介してもらえた」「面談当日にたくさん求人を紹介してもらえた」という口コミです。

IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。

ITベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった求人、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、求人の質も良かったです。

(引用：ノマド家調査)

TechClipsは、対応が極めて早くて驚きました。実際、初回面談をした日のうちに20件、翌日には50件以上の求人が送られてきました。また、メールへの返信も即日頂けることが多く、非常に助かりました。

(引用：ノマド家調査)

一部「東京の求人しか紹介してもらえない」といったネガティブな口コミも見受けられました。

TechClipsて転職エージェントから
「まずうち東京都の会社しか紹介できないんだよね。神奈川県で(リモートワーク)で働きたいの、諦めない？」とか言われたんだよね。こりゃだめだわ。

(引用：ノマド家調査)

社内SE転職ナビ | 社内SE求人数は業界No1

総合評価
運営会社	アイムファクトリー株式会社
求人数	約6,500件
対象地域	関東 / 地方主要都市
利用者層	システムエンジニア
転職成功者数	15,000名以上
メリット	・社内SE求人トップクラス ・大手企業からベンチャー企業まで様々な規模の求人を保有
デメリット	・東京・大阪中心で地方の求人が少ない ・知名度が低く口コミも少なめ

『社内SE転職ナビ』は、その名の通り日本全国の社内SE求人を取り扱う、システムエンジニアの転職支援に特化したエージェントです。

社内SEの求人数は業界No1であり、転職セミナーや面談内容も全て社内SEに特化しています。大手企業からベンチャー企業まで様々な規模の求人を保有しており、理想の求人を見つけやすいです。

出典：https://se-navi.jp/

「客先常駐としては働きたくない・・」「企業の情報システム部門で働きたい」など、社内SEへの転職を希望されているシステムエンジニアの方は登録必須のエージェントです。

社内SE転職ナビの口コミ・評判

社内SE転職ナビのポジティブな評判で多かったのは「カジュアル面談でキャリアの方向性が明確になった」「年収も休日数も増えた」という口コミです。

将来のキャリアパスを考えた時に、一度相談したいなという思いからカジュアル面談を受けてみることに。

そこから、自分の市場価値を確かめたい→理想の会社に巡り合う→社内SEとして転職となりました。（20代・男性）

(引用：ノマド家調査)

前職はサービス残業が当たり前のブラック企業だったが、社内SE転職ナビを利用して転職したところ、年収も休日数も増え、プライベートの時間が楽しめるようになった。（30代・男性）

(引用：ノマド家調査)

クラウドリンク | 自社内開発のエンジニア求人に強い

総合評価
運営会社	株式会社Cloud Link
求人数	約2,800件
平均求人紹介数	12.6件
定着率	98.3%

『クラウドリンク』では、企業数1,500社以上、2,800件を超える求人を扱っており、そのほとんどが自社内開発の求人です。他社に出向する必要がなく、職場環境が頻繁に変わるような現場ではないので、自分の業務に集中できます。

年収、休日数、労働環境等をクラウドリンクが審査し、審査に通過した優良求人のみを掲載しています。他の求人媒体にはない非公開求人も多く、誰もが知る上場企業からベンチャー企業、スタートアップまで幅広い規模の求人を保有しています。

また、専属のコンサルタントが履歴書の作成や面接対策までしっかりサポートしてくれるので、ユーザーの66.7％が平均58.3万円の年収UPを実現しています。

クラウドリンクの評判・口コミ

クラウドリンクのポジティブな評判で多かったのは「担当者が丁寧に対応してくれた」という口コミです。

佐賀様にご対応いただきました。メールを送信するとすぐにお電話をくださり、非常に迅速に対応いただけて一週間程度で転職活動が終了しました。

(引用：ノマド家調査)

1か月程で就職が決まりました。40代で派遣から正社員を希望していました。もともと年齢も経歴も理解していただいた上での面接でしたので、とてもスムーズに進められました。

派遣の更新のタイミングまでに結果を出したかったため、スケジュールの調整や年収の交渉、面談結果の催促等、全て親切に対応していただきました。

(引用：ノマド家調査)

G-JOBエージェント | ゲーム業界求人数No.1

総合評価
運営会社	株式会社リンクトブレイン
求人数	約4,000件
対象地域	東京 / 大阪 / 福岡
メリット	・ゲーム業界の求人数が業界No1 ・内定まで最短3日のスピード感 ・正社員以外にも派遣やフリーランス向けの求人も保有している ・ゲーム業界に精通したアドバイザーが担当してくれる
デメリット	・地方の求人数が少ない ・ゲーム業界以外の求人が少ない

『G-JOBエージェント』はゲーム業界に特化した転職エージェントであり、ゲーム企業の求人数No.1を誇ります。

G-JOBエージェントの転職アドバイザーになるには「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネジメント経験」などの厳しい採用条件があり、ゲーム業界を知り尽くしたアドバイザーが求職者に最適な求人を提案してくれます。

出典：https://game-matching.jp/

正社員だけでなく派遣社員や業務委託といった求人も保有しているので、柔軟な働き方がしたい方に最適です。

G-JOBエージェントの口コミ・評判

G-JOBエージェントのポジティブな評判で多かったのは「ゲーム業界の求人はここが最多だった」「希望の条件で転職できた」という口コミです。

前職もゲーム会社で働いており、ゲーム業界が好きで業界を変えたくなかったので登録しました。

他にdodaやリクルートエージェントなど、幅広い業界の求人が集まるエージェントを併用していましたが、ゲーム業界の求人はG-JOBエージェントが最多だったと思います。
（20代後半・男性）

(引用：ノマド家調査)

前職の年収を考慮して給与を決めるのではなく、あらかじめ募集年収が決まっている公開求人が多かったです。

なので、仕事の難易度がイメージしやすく、サイト側で応募したい求人の選別がしやすかったです。最終的にはG-JOBエージェントの非公開求人で就職が決まりました。（30代前半・男性）

(引用：ノマド家調査)

マイナビクリエイター | ポートフォリオの作成までバックアップ

総合評価
運営会社	株式会社マイナビワークス
求人数	約5,000件
対象地域	全国 ※フルリモート案件あり
利用者層	エンジニア / デザイナー / マーケター / 動画クリエイター / ディレクター / プロデューサー / ライター / PM

『マイナビクリエイター』は、クリエイターの転職支援に特化した業界最大手の転職エージェントです。

Web・ゲーム業界の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが、ポートフォリオの作成から面接対策、提出書類の添削まで一気通貫でサポートしてくれます。

大手企業や有名ベンチャー企業の求人を豊富に扱っており、マイナビクリエイターでしか扱っていない求人もたくさん保有しています。

これからWeb・ゲーム業界に転職しようと考えているデザイナー、プロデゥーサー、プランナー、プログラマーの方は登録必須のエージェントです。

マイナビクリエイター評判・口コミ

マイナビクリエイターのポジティブな評判で多かったのは「ポートフォリオに対してフィードバックをもらえた」「キャリアコンサルタントの質が高い」という口コミです。

知り合いから制作実績の見せ方は一度プロに見てもらった方がいいよってアドバイスをもらって、マイナビクリエイターに登録しました。

実際にキャリアコンサルタントの方と話して、制作実績も改善や転職についての考え方など、本当にたくさんのアドバイスをもらいました。（20代後半・男性）

(引用：ノマド家調査)

応募書類の添削は細かくチェックしてくれました。既に面接実績のある会社では、面接の雰囲気から説明会での内容も教えてくれました。

希望をすれば疑似面接など練習にも付き合ってくれて、発言の仕方や細かな行動についても指摘をしてもらいました。（20代後半・男性）

(引用：ノマド家調査)

ランスタッド | IT業界×グローバル企業の求人に強い

総合評価
運営会社	ランスタッド株式会社
取り扱い企業実績	10,000社以上
対象地域	首都圏メイン
利用者層	ITエンジニア / ITセールス / マーケター
メリット	・60%以上の方が年収1,000万円以上を実現 ・グローバル企業なので外資系IT企業の求人に強い ・ランスタッドにしかない独占求人が豊富
デメリット	・実務経験が浅い方向けの求人が少ない

『ランスタッド』は、世界でも屈指の実績を持つ外資系の転職エージェントであり、外資系IT企業の求人を豊富に扱っています。

年収1,000万円以上のITハイクラス求人を1,500件以上、ランスタッドにしかない独占ハイクラス求人を2,000件以上保有しています。

出典：https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドには、ITエンジニアやIT系職種に精通した業界特化のコンサルタントが在籍しており、転職希望者の経歴や市場価値をしっかり理解した上で求人を紹介してくれます。

ランスタッドの口コミ・評判

ランスタッドのポジティブな評判で多かったのは「年収が100万円以上アップした」「担当者が親身に対応してくれた」という口コミです。

担当の方は親身に対応してくださいました。給与交渉もしっかりとしてくれて、結果的に年収が150万円アップしたので非常に感謝しています。（30代・男性・管理職）

(引用：ノマド家調査)

魅力的な求人が多く質は良いと思います。サポートも満足しており、面談前にあらかじめ練習を加えた打ち合わせを行ってくれます。私の良い点、弱点となりうることをしっかりと教えてくれます。（30代・男性・戦略コンサル）

(引用：ノマド家調査)

2024年最新！IT業界に強い総合型転職エージェント3選

この章では、IT・Web業界/エンジニア求人が豊富な総合型転職エージェントをランキング形式で3社ご紹介します。

キャリアアドバイザーの質にこだわりたい方は、前述のIT業界・エンジニア特化型の転職エージェントがおすすめです。転職サポートは不要で求人数にこだわりたい方は、下記でご紹介する総合型の転職エージェントがおすすめです。

それでは、順に見ていきましょう。

type転職エージェントIT | 転職した人の71%が年収アップ

総合評価
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約2.8万件
対象地域	全国
利用者層	全職種に対応（特にエンジニア求人に強み）
メリット	・地域特化型ならではの強みがある ・エンジニア向けの転職支援に強い ・各専門分野に精通しているコンサルタントを指名できる
デメリット	・対応エリアや職種の偏りがある ・アドバイザーから紹介された求人にしか応募できない

『type転職エージェントIT』は、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県の求人を豊富に取り扱っている転職エージェントです。

type転職エージェントITは、様々な業界・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントですが、最近では人手不足が続くIT業界におけるエンジニアの求人割合がかなり増えてきています。

また、エンジニアの市場価値を適切に評価できるキャリアコンサルタントが担当してくれるので、安心して求人紹介を依頼できます。

type転職エージェントITの口コミ・評判

type転職エージェントITのポジティブな評判で多かったのは「担当者が親身になって対応してくれた」「質の高い非公開求人が豊富だった」という口コミです。

年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。登録をした次の日には、担当の方から連絡が入りました。その方はエンジニア出身なので、私が残業の話をすると、大変ですよねと親身になって話を聞いてくださり、経験者だけあってかなり細かい内容までアドバイスしてくださいました。おかげ様で、登録してから1ヶ月ほどで希望の職場に転職できました。（30代前半・女性）

(引用：ノマド家調査)

企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。（20代後半・男性）

(引用：ノマド家調査)

リクルートエージェントIT | 人材業界最大手の転職エージェント

総合評価
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約12万件 ※非公開求人数 約18万件
対象地域	全国 / 海外
利用者層	全職種に対応
サービス内容	書類添削 / 面接対策 / セミナー / 給料の交渉代行など
メリット	・保有求人数＆成約実績No.1 ・45万人以上の支援実績からくる高品質な転職サポート ・書類選考通過率を高められる ・転職活動をバックアップしてくれるサービス・ツールが充実
デメリット	・担当者が転職を急かしてくることも ・質の悪い求人が紛れている

『リクルートエージェント』は、求人数・転職支援実績で業界最大手の転職エージェントです。

保有する求人数は非公開求人も合わせると約30万件あり、業界2位のdodaと比べても10万件以上の差があります。月に1回、面接力の向上を目的としたセミナーが無料で開催されており、転職サポートも充実しています。

一方で、リクルートエージェントは総合型の転職エージェントなので、IT/Web業界に特化している転職エージェントと比較するとキャリアコンサルタントの質にばらつきがあります。

IT/Web業界への転職を希望している方は、業界特化型の転職エージェントをメイン、総合型エージェントはサブとして併用しながら活用することをおすすめします。

リクルートエージェントITの口コミ・評判

リクルートエージェントのポジティブな評判で多かったのは「キャリアアドバイザーが親身にアドバイスをくれた」「送ってくれる求人内容が希望通り」という口コミです。

先日リクルートエージェントに登録してみた。んで今日キャリアアドバイザーと電話面談してみたんだけど結構親身に考えてくれてとても良かった！
転職をゴリ押ししてくるわけでなくて、今の年収と勤務時間等を伝えたうえで今後の転職先などアドバイスもくれた。

(引用元：X)

リクルートエージェント担当の方は、送ってくれる求人内容が希望通りで嬉しい！こちらもはやめのレスポンス心がけねば。

(引用元：X)

一部「担当者の連絡が遅い」といったネガティブな口コミも見受けられました。

リクルートエージェントはやりづらい。担当エージェント次第ですけどね、公休が多くて不定期だから、連絡が滞る。これが一番使いづらかった。

(引用元：X)

dodaエージェント | エンジニアの公開求人数23,000件以上

総合評価
運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件
対象地域	全国
利用者層	全業界 / 全職種
メリット	・業界トップクラスの求人数 ・転職エージェント・転職サイト両方の機能を使える ・企業からのスカウトメールを多くもらえる ・職務経歴書を簡単につくれる ・転職サポートツールが充実している
デメリット	・電話・メールの連絡が多い ・希望と異なる提案を受けることもある ・キャリアアドバイザーの品質にばらつきがある

『dodaエージェント』は、パーソルキャリアが運営する総合型の転職エージェントです。登録すれば転職サイトとしても利用でき、エージェントから紹介を受けつつ自分で求人を探して直接応募することもできます。

最近では人手不足が続くエンジニアの求人割合が増加しており、エンジニアの公開求人数だけでも23,000件以上ヒットします。

エージェントとしての利用も可能で、エンジニアならではの書類添削や面接のアドバイスも行ってくれるので、転職経験がない方でも安心して利用できます。

dodaエージェントの口コミ・評判

dodaエージェントのポジティブな評判で多かったのは「転職活動に活かせる実践的なテクニックを教えてもらえた」「条件にマッチした求人を見つけることができた」という口コミです。

職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックをたくさん教えてくれて助かりました。

担当者がくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。 （20代・女性）

(引用：ノマド家調査)

大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかった。

また、独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから、転職後のフォローまでしていただけました。 （30代・男性）

(引用：ノマド家調査)

【番外編】エンジニア求人に強いIT転職サイト

『Green(グリーン)』は、IT業界の求人をメインに取り扱うIT転職サイトです。2006年に立ち上がり、20～30代の若手IT業界経験者の求人に強みを持っています。エンジニア、クリエイティブ、企画、営業、バックオフィスなどあらゆるIT職種に対応しています。

『paiza(パイザ)』は、オンラインテストでITエンジニアのスキルを可視化し、ランクを元に企業とエンジニアをマッチングするIT転職サービスです。転職直結型のプログラミング学習サービスも提供しています。

『ビズリーチ』は、株式会社ビズリーチが運営するダイレクトリクルーティングサイトです。優良企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることで、非公開の求人情報を含む求人情報を入手できます。管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などのハイクラス人材に特化した転職サイトです。

『JACリクルートメント』は、数多くのハイクラス求人求人が掲載されています。ハイクラス求人数の豊富さはビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと並ぶ水準です。

IT業界に転職するメリット

業界が伸びている

IT業界に転職する1つ目のメリットは、IT業界が成長産業であることです。世界の時価総額ランキングを見ると、TOP10にランクインしている9割以上がIT企業です。

さらにこの先も、IoTやビックデータ、AIの普及によりIT業界の求人需要はさらに高まります。

転職マーケットに置き換えると、今後も安定した雇用が見込めますし、IT業界で働く会社員の平均年収はさらに上がると予想できます。

転職する度に給料が上がる

IT業界で転職を繰り返している方の多くは、前職より高い年収を条件に転職を成功させています。

なぜなら、IT業界は年功序列ではなく能力に応じた報酬形態であることが多く、その業界・職種での実務経験がかなり評価されるからです。

また、転職市場だけでなく、フリーランスとして独立することで年収が100万円以上上がったという方も非常に多いです。

フリーランスとして独立しやすい

私自身もIT業界に勤めてから独立して5年になりますが、働けば働くほど専門スキルが身に付くIT業界はほんとに独立しやすいです。

クラウドソーシングやフリーランス専門エージェントの案件をのぞくと、募集されている案件の9割以上がIT・Webに関する案件で、圧倒的に売り手市場なのが分かります。

特に、エンジニア・デザイナー・マーケターはかなり独立しやすい職種なので、将来的にフリーランスとして独立したい方にもおすすめです。

自由な社風の企業が多い

IT業界は、大手もベンチャーも服装、髪型・出勤時間に制約がない企業が多いです。会社によっては、リモートワークを推奨している企業もあり、働く場所も自由であるケースが多いです。

働く場所が自由になることで、朝の満員電車に揺られることや、冬の寒い朝に外出する必要がなくなります。

通勤時間は人の幸福度に大きく影響すると言われているので、通勤という概念がなくなれば幸福度はかなり上がります。

IT転職エージェントを選ぶポイント

IT業界に特化した転職エージェントを選ぶポイントは以下の3つです。

それぞれのエージェントを比較検討するために、最初は最低2社以上の転職エージェントに登録しておき、求人内容や担当のキャリアアドバイザーとの相性を見ながら、最終的に1つに絞ることをおすすめします。

IT転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントの登録〜内定までは、以下のような流れになります。

担当のキャリアアドバイザーが、あなたのことを転職市場が高い求職者であると判断した場合、すぐに好条件の求人を紹介してくれます。

逆に転職が難しそうと判断されると、積極的に求人を紹介してくれなかったり、レスポンスが遅くなったりすることがあるので、そう感じた場合は他の転職エージェントを利用したり、キャリアアドバイザーに対する自己PRを改善していきましょう。

IT転職・エンジニア転職に関するよくある質問

ITエンジニアの転職において転職サイトとエージェントどっちがおすすめ？

すでに転職活動の経験があり、自分で応募書類の作成や面接対策できる自信がある方は、リクナビNEXTやマイナビ転職、dodaなどの転職サイトを使って、条件に合った企業を検索して応募するのがおすすめです。

逆に、転職活動自体が初めてで、経験豊富なキャリアアドバイザーに応募書類の書き方や面接対策をしてほしい方は、この記事でご紹介した転職エージェントの利用をおすすめします。

未経験者でもIT業界に転職できる？

エンジニアやデザイナー、マーケターなど専門スキルを求められる職種である場合、完全未経験からの転職は難しいです。

中には、研修やOJTが手厚く未経験者歓迎の求人も存在しますが、20代前半や第二新卒に限定していたり、年収が低かったりと30代以降の方にとっては応募できないケースも多いです。

一方で、営業職やディレクターなどコミュニケーションを主とする職種であれば、未経験でも応募できるIT企業の求人は豊富にあります。

IT転職やエンジニア転職に有利な資格は？

一定のスキル・知識を証明できる資格取得はIT転職において大きなアドバンテージになります。

エンジニア転職において、システム開発関連の資格であれば応用情報技術者試験やシステム監査技術者試験、インフラ系であればネットワーク・データベーススペシャリスト試験などの国家資格がおすすめです。

デザイナーであれば「DTPエキスパート認証試験」「色彩検定」、マーケターであれば「ウェブ解析士」「Webアナリスト検定」などの資格を取得しておくことで、書類選考や面接で多少有利に立ち回れます。